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適応障害│休職期間延長の伝え方は電話が必要?メールの例文を紹介!

適応障害で休職中の方で、なかなか体調が治らないので、休職を延長したいと思っている方もいると思います。 今回は、休職を延長したいけど、 職場への休職の伝え方がわからない 連絡方法は電話じゃないとだめなの? メールの例文が知りたい という不安や...
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適応障害で即日退職できる?職場をすぐに退職する方法・注意点

適応障害を発症した方で、今すぐにでも退職したいと考えている方がいると思います。 適応障害の原因が職場の場合は、いち早く職場から逃れて症状を緩和したいと感じますよね。 今回は、適応障害を発症して退職したい方に向けて、 即日退職する方法 即日退...
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【退職代行】大学生のアルバイト・パートでも使える!おすすめサービス3選

アルバイトやパートをしている方で、 辞めたいけど引き止められてなかなか辞められない バックレたいけどどうしよう... と悩んでいる方はいませんか? アルバイトやパートであっても、バックレて退職するのは危険です。 退職代行サービスを使って退職...
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【適応障害】就労移行支援制度を利用・活用して転職する方法

適応障害で休職した方は、また仕事に復帰しようと思っても離職していた期間が長いと再就職が不安ですよね。 社会復帰をするために、就職活動や職業訓練をしようと思っても、 就職活動や職業訓練を本的に始めるまでに十分に回復していない あまりお金を掛け...
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[完全版]適応障害で休職中にもらえる手当や利用できる給付金は?

休職して最も不安なことは?と聞くと、 休職中は収入が減ってしまうのでお金の不安がある。 休職・休業したときに使える制度はあるの? というように、お金の心配を挙げる方が多いのではないでしょうか。 今回は、適応障害で休職・休業した際に活用できる...
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障害年金は甘えじゃない!適応障害でももらえるの?わかりやすく解説!

適応障害の症状がなかなか治らず、仕事に復帰できない方で、 適応障害でも障害年金をもらえるの? そもそも制度内容がよくわからない という疑問がある方も多いのではないでしょうか。 障害年金とは、病気やケガで障害が残って日常生活や仕事ができない場...
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[適応障害で休職]休職理由の例文あり!休職届の書き方を解説

初めて休職を取得する方に向けて、休職と休業の違い・休職の手続き方法・休職届の書き方をわかりやすく説明しました。
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【比較】労災の休業補償と健保の傷病手当金の違い-どっちがいい?-

病気やケガで会社を休むことになった場合、労災保険の休業補償給付をもらうか健康保険の傷病手当金をもらうか悩む方は多いと思います。この記事では、2つの給付の違いとおすすめの受給方法をわかりやすく説明します。休職や休業を考えている方は参考にしてください。
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怪しい?退職コンシェルジュで傷病・失業手当の給付金を28か月もらう方法

病気の療養で退職を考えていて、退職コンシェルジュという給付金サポートサービスの利用を検討している方で、 最大28か月分の給付金をもらえるって聞いたけど本当なの? そもそも退職コンシェルジュって怪しくないの? と疑問に思っている方は多いと思い...
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適応障害で休職と退職のどっち?退職で後悔しないためにすべきこと

適応障害を発症して働けないと診断が出たら、頭が真っ白になって休職するか退職するのか悩むと思います。しかし、心身が衰弱している状態では、冷静に考えることができないのも事実です。まずは冷静に休職と退職のメリットとデメリットを考えることが大切です。