ストレス 適応障害│休職期間延長の伝え方は電話が必要？メールの例文を紹介！
適応障害で休職中の方で、なかなか体調が治らないので、休職を延長したいと思っている方もいると思います。今回は、休職を延長し...
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ストレス 適応障害で即日退職できる？職場をすぐに退職する方法・注意点
適応障害を発症した方で、今すぐにでも退職したいと考えている方はいませんか。適応障害の原因が職場の場合は、いち早く職場から...
ストレス 【適応障害】就労移行支援制度を利用・活用して転職する方法
適応障害で休職した方は、また仕事に復帰しようと思っても離職していた期間が長いと再就職が不安ですよね。社会復帰をするために...
ストレス ［適応障害で休職］休職理由の例文あり！休職届の書き方を解説
初めて休職を取得する方に向けて、休職と休業の違い・休職の手続き方法・休職届の書き方をわかりやすく説明しました。
ストレス ［口コミ］退職コンシェルジュは怪しい？傷病手当と失業保険の給付金をもらう方法
適応障害などの療養のために退職を考えている方で、傷病手当金や失業保険を最大限活用して、給付金をもれなくもらいたいが、申請...
ストレス 適応障害で休職と退職のどっち？退職で後悔しないためにすべきこと
適応障害を発症して働けないと診断が出たら、頭が真っ白になって休職するか退職するのか悩むと思います。しかし、心身が衰弱している状態では、冷静に考えることができないのも事実です。まずは冷静に休職と退職のメリットとデメリットを考えることが大切です。
ストレス 【適応障害】休職を伝えると転職は不利？転職に向けてできることと注意点
適応障害で療養中の方は、休職中や退職後にどのように過ごしたらいいか不安に思うことが多いですよね。特に退職して転職することを視野に入れている場合には、休職期間や退職後の時間を有効に使って転職活動の準備をしたいものです。この記事を読めば、転職活動をスムーズに進めるために休職期間や退職後にどのように過ごしたらいいかがわかります。
ストレス 【適応障害】退職後に失業保険を延長して傷病手当金と一緒に活用する方法
退職後も傷病手当金と失業手当を活用するには、失業手当の受給期間を延長しておくと安心です。失業手当の受給期間の延長制度は、意外と知られていないのですが、長期間療養する必要がある方は活用することをおすすめします。この記事を読めば、失業手当の延長方法や傷病手当金と失業手当の両方を活用する方法がわかります。
ストレス 【完全版】適応障害で退職 | 失業手当をすぐに受給する方法と注意点
適応障害で退職した後は、失業手当という制度を活用することで収入の不安を軽減することができます。失業手当の手続きの方法を誰にでもわかるようにわかりやすく説明しました。適応障害の方が申請する際に注意する点を盛り込んでいるので、これから申請する方はこの記事を読めば安心して制度を活用することができます。
ストレス 適応障害で休職│傷病手当金申請書の書き方！発病時の状況や原因など記入例を紹介
適応障害で休職したときに申請する傷病手当金ですが、制度や書き方をゼロから調べると大変です。制度内容から申請の手順まで、悩みやすいポイントを中心にわかりやすくまとめました。また、不備などでもらえないことがないよう申請時の注意点を解説します。